Il mondo del lavoro è in costante cambiamento e, oggi più che mai, questa rivoluzione è al centro di ogni dibattito sul tema.

Sono molti gli aspetti che occorre affrontare ora che le sfide tecnologiche, insieme a quelle ambientali, ci mettono davanti a scelte sempre più nette.

Digital transformation, welfare, wellbeing, recruiting, learning e hybrid working: questi e altri importanti temi sono legati indissolubilmente al mondo HR.

Per saper cogliere le opportunità offerte dalla continua e rapidissima evoluzione del mercato, un’organizzazione deve saper sviluppare nuove competenze e mindset digitali in tutte le sue persone e per farlo deve partire necessariamente dalla formazione.